Vraag maar raak uurtje

Vul onderstaande gegevens in en we nemen snel contact met je op voor een Vraag Maar Raak Uurtje met BO.




arrow-1
arrow-2
arrow-3
arrow-4
arrow-5

Bo?

Ja BO, de BlikOpener voor de zorg.

Want dat is wat wij doen. Samen met zorgorganisaties werpen we een frisse blik op de zorg. We schudden elkaar wakker, komen met vernieuwende ideeën, inspireren en bovenal zorgen we ervoor dat we de zorg in Nederland weer gewoon simpel met elkaar regelen. Hiervoor luisteren we naar ons boerenverstand én daar handelen we ook naar. Denk je nu: “Ja, dat is precies wat wij als zorgorganisatie ook zouden moeten doen?” Dan helpen we je graag een heel aardig eind op weg.

Hoe doet BO het?

Wij trekken ons eigen blik aan veranderkundige kennis en ervaring open. Geen standaardrepertoire aan oplossingen, maar doen wat nodig is om het primaire zorgproces te faciliteren en ondersteunen. Vaak is dat herhaaldelijk vragen waarom we doen wat we doen. Dat geldt niet alleen voor de zorgorganisatie die we helpen, maar ook voor ons. Daarmee geeft BO een voorbeeld. We weten genoeg over zelfsturing om te weten dat de verantwoordelijkheid bij de zorgprofessional zelf ligt.

 
Volg je boerenverstand

BO trekt nooit een kant-en-klaar plan uit de kast. Iedere organisatie is namelijk anders. We starten met luisteren en vragen stellen; waarom wil je deze verandering? Waar doe je het voor? Samen bepalen we de kaders en strategische uitgangspunten en geven we invulling aan het ‘wat’, oftewel waar gaan we uiteindelijk heen.

Het is een traject waar de hele organisatie bij betrokken is. We gaan dan ook samen met sleutelfiguren, die jouw organisatie volledig vertegenwoordigen, in op de visie op zorg en de zorgconcepten die geboden worden. Tegelijkertijd belichten we uitvoerend het ondersteunende (administratieve) proces. Het lijkt soms een ondergeschoven kindje, maar we weten als geen ander dat dit proces minstens zo belangrijk is als het primaire zorgproces. Het gaat hand in hand en zo pakken we het ook aan. De indrukken en adviezen die hieruit voortkomen, vormen samen de bodemplaat voor het transitiemodel.

Het liefst richten we vervolgens ‘de groene weide‘ in. Samen met jou zetten we je organisatie helemaal opnieuw neer. En, hierna begint het leukste! Het doen. Zorgprofessionals en de ondersteunende (service)teams, gaan aan de slag.

Download de infographic

“Wanneer een organisatie kiest om bijvoorbeeld de transitie te maken naar zelfverantwoordelijke teams, dan vindt er vanuit BO op alle fronten ondersteuning en begeleiding plaats. We begeleiden de verandering op organisatieniveau maar ook op individueel niveau. We kennen de verschillende rollen en weten wat zij nodig hebben. We treden op als adviseur, handlanger en partner. Dat vind ik persoonlijk heel krachtig.”

Sigrid Huiskes, BO

Volg je boerenverstand
VragenVraagtekenVraagtekenVraagteken

Waarom doet BO het?

Wij geloven erin dat het anders kan! Anders door gewoon te doen! In de zorg gaat het om de betekenis van die zorg in het leven van de ander. De bevlogen zorgprofessional weet wat daarmee wordt bedoeld. Hij wil werken vanuit de bedoeling: dat doen wat ertoe doet. Liever vandaag nog, dan morgen!

Ben jij die zorgprofessional en werk je bij een organisatie die de zorg anders wil organiseren? BO geeft graag daadkrachtig advies en vakkundige ondersteuning.

Geen lef? Doe het dan toch! Nee heb je, en ja kun je krijgen. Begin! Stel alle vragen die je maar wilt  tijdens een  ‘Vraag Maar Raak‘ uurtje met BO. Vul snel je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

VRAAG MAAR RAAK UURTJE
Licht aan
Licht uit

“We zorgen ervoor dat je niet alleen anders gaat denken en handelen, maar dat je het ‘normaal organiseren’ vooral gaat leven.”


Vraag maar raak uurtje

Vul onderstaande gegevens in en we nemen snel contact met je op voor een Vraag Maar Raak Uurtje met BO.



Stuur een bericht

Wil je je blik verruimen? Heb je een uitdagende vraag? Wij zijn benieuwd naar je verhaal en luisteren graag. Vul onderstaande gegevens in en we nemen snel contact met je op.


Wil je tóch een kant-en-klaar plan voor een gezonde zorgorganisatie?

Persoonlijke, professionele en efficiënte zorg met behulp van zelfsturende teams? Wie praat er niet over? Het lijkt hét middel naar het doel dat iedereen nastreeft: een gezonde zorgorganisatie met tevreden cliënten en blije medewerkers. Lees verder..


Contact

Vul onderstaande gegevens in en we nemen snel contact met je op.